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企业家语录精选_企业家的经典语录_句句都是道理

栏目:名人名句摘抄时间:2020-07-06

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1 如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。——牛根生

2 一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。——牛根生

3 如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。——张跃

4 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

5 到河岸是我们的目标,这是人人看清的事情。难的是如何搭桥,如何造船,或者学会游泳。在根本不会游泳的情况下奋不顾身地跳入水中,除了泛起一阵泡沫和带来滑稽的悲壮以外,什么结果也没有。联想不要这个,联想要做能成事的英雄。——柳传志

6 记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

7 游手好闲会使人心智生锈。——李嘉诚

8 任何公司不管拥有多么优秀的产品,都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫 威尔森(全录公司前总经理)

9 不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯 何顿(英石化学美国公司前董事长)

10 对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)

11 每一个人都很平凡,我马云也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。——马云语录大全网

12 不管什么时候,人都不可以自暴自弃。——田部文一郎(三棱商事前董事长)

13 与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶,不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一(江崎Glico公司创办人)

14 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得。杜拉克

15 相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

16 总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

17 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

18 抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。——张瑞敏

19 我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。——张瑞敏

20 知道不等于得到。——牛根生

21 人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)

22 一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。——牛根生

23 任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

24 每一件事都要用多方面的角度来看它。——李嘉诚

25 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。 ——张瑞敏

26 你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生

27 是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

28 30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。——马云

29 不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。——牛根生

30 想像力比知识更重要。——李嘉诚

31 问候不一定要慎重其事,但一定要真诚感人。——李嘉诚

32 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

33 决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

34 很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

35 “效率”是名名词不太好,应该用“创造性”才对。——杰克 威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

36 看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。——马云

37 这是一场赛跑。跑在前面的人说:“你在后面吃土吧。”他跑得快,我在后面吃土,这没错。咱们现在必须狠下心来,踏踏实实在后面“吃土”,但心里的希望是做“领跑”。——柳传志

38 最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。——威廉 弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

39 领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。——牛根生

40 八十年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。 ——马云

41 我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。——马云

42 我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。——马云

43 授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

44 相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

45 我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

46 创新就是创造一种资源。

47 赚钱模式越多越说明你没有模式。

48 很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。——秦晓

49 除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

50 前十年,中国企业参与国际竞争像是参加“残奥会”。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。——段永基

51 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

52 要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。——马云

53 若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。——贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

54 碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。 ——马云

55 领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。——哈洛德 吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

56 如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

57 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

58 聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。——马云

59 创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

60 若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。——贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

61 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。——牛根生

62 发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。——牛根生

63 有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。 ——马云

64 学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。——牛根生

65 我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。——马云

66 与其说阅读名着作者传记是为了借鉴成功之路,毋宁说是人类的天生猎奇和窥视癖好。至于不出着作的知名历史人物的传记,你当真相信?权当人生游戏阅读消遣吧。

67 我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。——任正非

68 经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。——野村德七(野村证券公司创办人)

69 点子不可太花俏,越具有乡土气息,越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

70 想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿(香奈儿公司创办人)

71 当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

72 信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

73 经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

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74 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

75 世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。——牛根生

76 领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。——马云

77 只有淡季的思想,没有淡季的市场。 ——张瑞敏

78 人生最大的错误是不断担心会犯错。——李嘉诚

79 老老实实做事,本本分分做人。——牛根生

80 同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。——牛根生

81 最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。 ——马云

82 美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。——李嘉诚

83 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。 ——张瑞敏

84 人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。

85 历史像一本书,是一页一页装订成的。——柳传志

86 交人交心,浇树浇根。——高清愿(统一集团总裁)

87 Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)——施振荣(宏碁集团董事长)

88 一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。——李嘉诚

89 我从来不培养接班人,我给万科建立了一个制度,培养了一个团队,谁当一把手也差不到哪儿去。

90 财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。——牛根生

91 任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

92 如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。——李嘉诚

93 一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

94 不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

95 愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。——李嘉诚

96 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

97 让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。——牛根生

98 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长)

99 我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙,而是爱!!!——马云

100 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

101 如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

102 因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大(新力公司创办人)

103 创新就是创造一种资源

104 鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。——牛根生

105 什么都想自己干,这个世界上你干不完。 ——马云

106 一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

107 在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

108 这世界最不可靠的东西就是关系。——马云

109 一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

110 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。——张瑞敏

111 只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。——牛根生

112 有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克(摩托罗拉公司前董事长)

113 作为管理者来讲,我把握三个原则。第一个,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长、总经理就失职。第二个,要谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,得承担责任,无论他是什么原因做错了,都得承担责任。这是我作为管理者的原则。

114 赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

115 决定放弃或是忍耐,将左右人一生的成就。——冢本幸一(华歌尔公司前董事长)

116 产品的好坏,就是人格的好坏。

117 经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙(奇美集团董事长)

118 发光并非太阳的专利,你也可以发光。——李嘉诚

119 你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。——李嘉诚

120 潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。——牛根生yulu.jb51.net

121 把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

122 经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

123 没有失败者,只有幸运者。 &mdash选自.爱组词网 www.aizuci.com;—马云

124 看别人不顺眼,首先是自己修养不够。——牛根生

125 碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。——安迪 葛洛夫(英特尔公司董事长)

126 互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

127 一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

128 为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。——牛根生

129 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

130 一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。——马云

131 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。——李嘉诚

132 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

133 我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。——牛根生

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